
Le cadre dirigeant est un « badleaver »
Donner des actions à un cadre dirigeant est à la mode. Mais tout est bon pour l’éliminer en cas de problème. D’abord, on le licencie pour faute.
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Donner des actions à un cadre dirigeant est à la mode. Mais tout est bon pour l’éliminer en cas de problème. D’abord, on le licencie pour faute.
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